Finn.no-direktør Sondre Gravir (f.v.), konsernsjef i Schibsted, Rolv Erik Ryssdal, konsernsjef i Schibsted Norge, Didrik Munch og konserndirektør økonomi og finans i Schibsted, Trond Berger (t.h.), under en kvartalspresentasjon i fjor. Foto: Audun Braastad / NTB scanpix (Bilde: Audun Braastad / NTB scanpix)

Disse 10 Schibsted-toppene tjente 68 millioner kroner i fjor. Mens mediehusene har kuttet grovt, fikk konsernsjefen 25 prosent høyere fastlønn

Samtidig som Schibsted har fått juling på børsen, får Rolv Erik Ryssdal et kraftig lønnshopp fordi ansvaret øker og jobben er blitt mer global. Se hva direktørene i konsernledelsen tjente i fjor.

Torsdag publiserte mediekonsernet Schibsted ASA selskapets årsrapport for 2016.

De økonomiske nøkkeltallene er tidligere omtalt, fra selskapets resultatpresentasjon i vinter.

Og de var gode, med en omsetning på 15,8 milliarder kroner og et driftsresultat (EBITDA) på 2,1 milliarder.

Det meste av resultatet kommer i dag fra rubrikkvirksomheten i Norge, Frankrike og andre land.

Men blant nyhetene i årsrapporten er oversikten over toppledernes lønnspakker i fjor. De er også ganske gode:

De ti topplederne årsrapporten omtaler som konsernledelsen, fikk i fjor en samlet kompensasjon på 68,2 millioner kroner.

Dette inkluderer både fastlønn, bonuser, aksjespareprogrammer, andre fordeler og verdien av pensjonsavtaler.

  • Se tabeller nederst i saken.

 

Kraftig lønnshopp til sjefen

Konsernsjef Rolv-Erik Ryssdal tjener naturlig nok mest, med en samlet lønnspakke i fjor på 11,5 millioner kroner. Da har vi også inkludert pensjonskostnaden hans i fjor. 

Den samlede lønna er noe ned fra året før, blant annet fordi verdien av aksjespareprogrammet er blitt mindre - all den tid aksjene har rast på børsen det siste året.

På topp i november 2015 med en kurs på nesten 325 kroner for A-aksjen, var selskapet verdt 72 milliarder kroner. I fjor var aksjen godt under 200 kroner, men har nå krøpet over igjen. Selskapet er likefullt verdt «bare» 44,5 milliarder kroner, noe som vil si at aksjonærene har tapt nær 28 milliarder kroner på et og et halvt år.

Men om verdien av aksjene har falt, har konsernsjefen fått mer fastlønn: En økning på rundt 25 prosent, til 4,3 millioner kroner.

Dette fordi jobben er blitt mer global og ansvaret større, heter det i årsrapporten:

«The Board resolved to increase the base salary of the CEO from 1 January 2016 to reflect that the CEO role has grown in character and responsibility during the extensive reorganization of and increased global focus in Schibsted. The adjustment was made after thorough external benchmarking and assessment of internal references and effects, conducted by the Compensation Committee.»

 

Eier aksjer for 40 millioner kroner

De andre toppene tjener også godt, blant dem konsernsjef Didrik Munch i Schibsted Norge, som blant annet vil si de norske mediehusene. Her ble det nedbemannet med et tresifret antall årsverk i fjor. Munch fikk i fjor en samlet lønnspakke på 7,5 millioner kroner.

Gjennom de nevnte aksjespareprogrammene og andre opsjoner, har Schibsted-toppene over år fått solide beholdninger av aksjer i eget selskap. Da kursen var på topp i 2015, valgte mange å cashe ut noen millioner på det.

Det er en stund siden noen av dem har valgt å selge, med så lav kurs. Og fortsatt har konserntoppene et betydelig antall aksjer i eget selskap: De ti nevnte toppene eier aksjer for til sammen 40 millioner kroner.

Rolv Erik Ryssdal har mest, med aksjer for 10,8 millioner kroner etter dagens kurs.

Tidligere VG-sjef Torry Pedersen, nå publistisk ansvarlig i Schibsted Norge, er ikke nevnt blant de ti i konsernledelsen. Siste innsidemelding til Oslo børs melder om at han har til sammen 20.608 aksjer, nå verdt til sammen 4 millioner kroner.

Av årsrapporten kan vi lese at konsernet foreslår et utbytte som normalt på 1,75 kroner. Det vil si at Schibsted-toppene som eier aksjer også får en liten lommepengepott før sommeren.

For konsernsjef Ryssdal vil det utgjøre 97.792 kroner.

  • PS: Lønningene til lederne i VG, Aftenposten og de andre mediehusene står ikke å lese av konsernets årsrapport, men vil bli synlig når de enkelte selskap leverer sine årsregnskap.

 

 

Dette tjente Schibsted-toppene i fjor:

(Alle tall i 1000 kroner).

  Samlet lønn Fastlønn Variabel lønn Aksjer Andre fordeler Pensjon
Rolv Erik Ryssdal 11 523 4 357 1 706 2 786 139 2 535
Trond Berger 7 267 2 879 1 029 1 627 238 1 494
Raoul Grünthal 6 792 3 338 1 075 1 320 57 1 002
Didrik Munch 7 567 3 006 942 1 734 209 1 676
Lena K. Samuelsson 4 506 2 302 578 957 23 646
Terje Seljeseth 7 757 3 163 1 244 1 727 195 1 428
Rian Liebenberg 7 572 4 108 1 823 1 271 62 308
Gianpaolo Santorsola 4 784 2 893 588 943 172 188
Sondre Gravir 6 342 2 508 1 227 1 432 376 799
Tina Stiegler 4 128 2 210 737 762 145 274
Totalt: 68 238          

  

Så mange aksjer eier Schibsted-toppene i eget selskap:

(Alle tall i hele kroner. Utregningen er gjort med A- og B-aksjene for seg, men verdiene og tantallet er her slått sammen). 

Navn Antall aksjer Verdi på aksjene Utbytte
Rolv Erik Ryssdal 55 881 10 842 830 97 792
Trond Berger 32 845 6 226 017 57 479
Sondre Gravir 10 210 1 996 221 17 868
Raoul Grünthal 33 623 6 624 770 58 840
Rian Liebenberg 3 215 632 885 5 626
Didrik Munch 26 759 5 269 325 46 828
Lena K. Samuelsson 17 247 3 402 815 30 182
Gianpaolo Santorsola 6 588 1 241 481 11 529
Terje Seljeseth 21 445 4 139 283 37 529
Tina Stiegler 3 038 578 951 5 317
Torry Pedersen 20 608 4 044 553 36 064
    44 999 132 405 053
Til toppen