Organisasjons- og kommunikasjonsdirektør Sarah Willand, TV 2-sjef Olav T. Sandnes og nyhets- og sportsredaktør Jan Ove Årsæther møtte pressen etter det store allmøtet i TV 2 i slutten av september 2016.
(Foto: Emil Weatherhead Breistein / NTB scanpix)
Organisasjons- og kommunikasjonsdirektør Sarah Willand, TV 2-sjef Olav T. Sandnes og nyhets- og sportsredaktør Jan Ove Årsæther møtte pressen etter det store allmøtet i TV 2 i slutten av september 2016. (Foto: Emil Weatherhead Breistein / NTB scanpix) (Bilde: Emil Weatherhead Breistein)

- Hva i all verden slags sirkusforestilling er dette? Hvis ledelsen allerede sitter med fasit, hvorfor skal jeg da gjennom dette tøvet?

TV 2-veteran Pål T. Jørgensen hudfletter ledelsen i mediehuset for måten nedbemanningen pågår akkurat nå.

Ifølge DN.no har veteranen gått hardt ut mot ledelsen i forbindelse med nedbemanningen og innplasseringen i ny organisasjon, som pågår akkurat nå.

Forrige uke ble det kjent at de ansatte nå går gjennom 30 spørsmål om seg selv og egen kompetanse, som skal danne grunnlag for beslutning om hvem som får beholde jobben.

På TV 2s intranett skal Jørgensen blant annet ha skrevet av prosessen skriker «trynefaktor», og videre: 

– Hva i all verden slags sirkusforestilling er dette? Hvis ledelsen allerede sitter med fasit, har bestemt seg for om jeg er god nok eller ikke, hvorfor skal jeg da gjennom dette tøvet? Svært mange finner hele prosessen direkte ydmykende.

 

TV 2 skal totalt kvitte seg med 177 ansatte, og nærmere 100 gjenstår fortsatt.

70 av disse skal etter planen avklares før eller rett over nyttår, 20 årsverk til tas når kanalen flytter inn i nye lokaler de neste åra.

Jørgensen selv har ikke ønsket å uttale seg ytterligere om utblåsingen, mens TV 2-sjef Olav Sandnes overfor DN heller ikke har ønsket å kommentere det ennå.

 

Til toppen