Heidi Wiggen er hodejeger i Visindi, og har rekruttert ledere til mediebransjen i en årrekke. Foto: Ole Berg-Rusten / NTB Scanpix
Heidi Wiggen er hodejeger i Visindi, og har rekruttert ledere til mediebransjen i en årrekke. Foto: Ole Berg-Rusten / NTB Scanpix (Berg-Rusten, Ole)

Hvordan kan vi få større mangfold i mediebransjen? Noen av dagens toppledere må rett og slett byttes ut, mener hodejeger

- Det handler om en kultur som sitter så fast at man ikke får gjort noe med det uten å bytte ut de som bærer kulturen videre, sier Heidi Wiggen. Her er hennes tre beste tips til kvinner som vil opp og fram.

Hodejeger Heidi Wiggen i Visindi har jobbet med lederrekruttering i mediebransjen lenge. Tirsdag møtte hun Medienettverket for kvinner i ledelse, for å snakke på vårkonferansen om hvordan bransjen jobber med å få på plass en mer mangfoldig ledelse. 

Bli medlem og få tilgang til mer eksklusivt innhold!

Allerede registrert?
Logg inn her

månedlig

Kr 189
Bestill innen 15. september og få 1 måned til 99 kroner 99,-
Kjøp

ukespass

Kr 99
Få tilgang i én uke
Kjøp
 

Betal med kort - Visa, Mastercard eller via Paypal. For bedriftsabonnement eller faktura, ta kontakt med abo@medier24.no.

Abonnementet autofornyes og kan sies opp når som helst.

Vilkår og bruksbetingelser

Spørsmål vedrørende abonnement? Kontakt oss på abo@medier24.no
Til toppen