Heidi Wiggen er hodejeger i Visindi, og har rekruttert ledere til mediebransjen i en årrekke. Foto: Ole Berg-Rusten / NTB Scanpix
Heidi Wiggen er hodejeger i Visindi, og har rekruttert ledere til mediebransjen i en årrekke. Foto: Ole Berg-Rusten / NTB Scanpix (Berg-Rusten, Ole)

Hvordan kan vi få større mangfold i mediebransjen? Noen av dagens toppledere må rett og slett byttes ut, mener hodejeger

- Det handler om en kultur som sitter så fast at man ikke får gjort noe med det uten å bytte ut de som bærer kulturen videre, sier Heidi Wiggen. Her er hennes tre beste tips til kvinner som vil opp og fram.

Hodejeger Heidi Wiggen i Visindi har jobbet med lederrekruttering i mediebransjen lenge. Tirsdag møtte hun Medienettverket for kvinner i ledelse, for å snakke på vårkonferansen om hvordan bransjen jobber med å få på plass en mer mangfoldig ledelse. 

Bli medlem og få tilgang til mer eksklusivt innhold!

Allerede registrert?
Logg inn her

Vil du lese denne saken? Prøv 3 uker helt gratis nå!

Vi spør ikke om ditt betalingskort, og abonnementet stopper av seg selv etter prøveperioden.

Prøv gratis nå

månedlig

Kr 189
Kr 48 per uke
Kjøp
 

Betal med kort - Visa, Mastercard eller via Paypal. For bedriftsabonnement eller faktura, ta kontakt med abo@medier24.no.

Abonnementet autofornyes og kan sies opp når som helst.

Vilkår og bruksbetingelser

Spørsmål vedrørende abonnement? Kontakt oss på abo@medier24.no
Til toppen