Frist: 18. jan.

COWI søker kommunikasjonsrådgiver

Stillingen er satt passiv.

Finn ledige stillinger.

Kan du ingeniørsk?

Våre ingeniører og planleggere løser noen av samfunnets viktigste og mest komplekse utfordringer. Hvordan skal byene våre se ut i 2050? Hvordan sikrer vi innbyggerne rent vann? Hvordan redusere miljøskader og klimagassutslipp? Hvordan bygge grønt og smart for fremtiden? Hvordan må vi tilpasse oss klimaendringene?

Som inhouse nyhetsreporter/ kommunikasjonsrådgiver i COWI blir din fremste oppgave å oversette komplekst ingeniørspråk til engasjerende nyhetsstoff. Er du en historieforteller, nyhetssnok eller nysgjerrig-per? Da er du kanskje den vi leter etter.

Du får formidle unike historier og perspektiver
Som inhouse nyhetsreporter får du særlig ansvar for å produsere saker til ekstern kommunikasjon og presse, samt innhold til våre digitale kanaler. Du blir den femte rådgiveren i vårt norske kommunikasjonsteam, men vil også jobbe opp mot våre 30 kolleger i Norden og internasjonalt. Du rapporterer direkte til kommunikasjonsdirektør May Kristin Haugen i COWI Norge.


Blant dine arbeidsoppgaver ser vi for oss en hovedvekt på:

  • Identifisere og utvikle nyhetssaker til presse
  • Jobbe med ekstern kommunikasjon i forbindelse med kundearrangementer og prosjekter
  • Utforme kronikker, kommentarer og debattinnlegg
  • Skrive nettsaker, innsiktsartikler og portrettintervjuer til våre kanaler.


Du er nysgjerrig, gravende og har en tydelig fortellerstemme 

Vi ser etter deg som ønsker å bidra til at COWI får en tydeligere posisjon i markedet. Du får en sentral rolle i å videreutvikle vår innholdsstrategi og styrke våre medierelasjoner. Du vil bli utfordret til å tenke kreativt og helhetlig rundt historiefortelling og formidlingen av nyhetssaker.


Personlige egenskaper:

  • Gode skriveferdigheter og stor produksjonskapasitet
  • Evne å formidle komplekse temaer og løsninger på en enkel og engasjerende måte
  • Se PR i sammenheng med andre markeds- og kommunikasjonsaktiviteter
  • Være utadvendt og oppsøkende
  • Sette teamet i fokus – vi utfyller hverandre


Erfaring og kompetanse:

  • Jobbet i et mediehus med nyhetsproduksjon, gjerne med hovedvekt på web
  • Erfaring fra kommunikasjonsarbeid i organisasjoner eller byrå
  • Minimum 3-5 års relevant erfaring


COWI som arbeidsplass
COWI tilbyr en dynamisk og utfordrende arbeidsplass med gode utviklingsmuligheter. Vi har et sterkt og tverrfaglig arbeidsmiljø som setter høye krav til kompetanse og faglig integritet.

  • Hos oss får medarbeiderne i stor grad påvirke egne arbeidsoppgaver og prosjekter
  • Hos oss får du gode muligheter til kompetanseheving og egenutvikling gjennom prosjekter, kurs og mentorordninger
  • Arbeidsmiljø er viktig for oss, vi stiller opp for hverandre, er rause og støtter hverandre.
  • Vi har et godt arbeidsmiljø som vi verdsetter høyt, noe som også gjenspeiles i medarbeiderundersøkelser
  • Ledelse og ledelsestrening er et av COWIs fire satsingsområder. Vi jobber derfor systematisk med å utvikle lederferdigheter hos linjeledere og prosjektledere, slik at hver enkelt medarbeider skal oppleve sine ledere som en positiv drivkraft til eget engasjement, utvikling og prestasjoner

Vi tilbyr konkurransedyktige betingelser, samt gode pensjons- og forsikringsordninger.


Kontaktperson:

  • May Kristin Haugen, Head of Communication COWI Norge, 977 45 057, e-post: MKHA@COWI.com.

Søknadsfrist: 18.01.2019

Gå til søknadsskjema
Til toppen