Frist: 17. sep.

Egmont PEOPLE søker en dyktig Manager / Agent til større satsing på Influencer Marketing

Stillingen er satt passiv.

Finn ledige stillinger.

Egmont Publishing har hatt stor suksess med sitt Influencer-prosjekt De Nye, og nå etableres det et internt byrå som skal gjøre en større satsing på Influencer Marketing.

Byrået skal selge, produsere og distribuere kommersielt innhold med sterke profiler og etablerte merkevarer som avsendere. Byrået produserer innhold i alle formater og for alle kanaler, med hovedvekt på video. Byrået har knyttet til seg flere spennende profiler som vi jobber tett med kommersielt og redaksjonelt.

Vi har allerede en solid kundeliste og ønsker å utvide våre målgrupper ved å få flere profiler på laget. Vi leter derfor etter en dyktig Manager/Agent som blir med på den spennende reisen i vårt nye byrå. Som Manager/Agent vil du jobbe tett med digitale profiler samt være bindeleddet og limet mellom kunder, salg, kampanje og profiler. Du vil tilrettelegge for alle forhold rundt profilenes merkevare og sørger for at den er i kontinuerlig utvikling.

 

Dine viktigste arbeidsoppgaver vil være:

  • Utarbeide strategi i samarbeid med profilene med hensyn til kommersielle samarbeidspartnere i de ulike segmentene
  • Utvikle konsepter og case samt presentasjoner i samarbeid med salgsteamet
  • Overholde budsjettrammene som fastsettes sammen med operativ leder
  • Sørge for at profilene har gode kommersielle samarbeid som matcher merkevarene
  • Delta i arbeidsmøter og følge opp avtaler der profilene er involvert samt sørge for at profilene leverer etter avtale
  • Sørge for at salg og redaksjon er oppdaterte på profilene slik at kommunikasjonsflyten er optimalisert
  • Delta i salgsmøter og sikre at profilen/merkevarenes behov er ivaretatt

 

Vår neste kollega har følgende kvalifikasjoner:

  • Vise til gode resultater fra Influencer marketing eller lignende arbeid, og ha god kjennskap til medie- og kommunikasjonsmarkedet
  • Ekspert på SoMe kanaler
  • Erfaring med forretningsutvikling
  • Genuin interesse for nye medier og ulike målgruppers medievaner, trigges av muligheten til å jobbe i et byrå som skal utfordre tradisjonell innholdsproduksjon og skape helt nye kommersielle muligheter
  • God økonomisk forståelse, mestrer forecasting og budsjettering
  • Høy arbeidskapasitet og jobber strukturert, evner å holde i flere pågående prosjekter til samme tid
  • Meget god menneskekjenner og relasjonsbygger
  • Gode forhandlingsevner
  • Viser initiativ, har godt humør og er alltid løsningsorientert
  • Alltid proaktiv og tør å utfordre

 

For spørsmål om stillingen, kontakt

  • operativ leder Anette Aas Johansen på tlf. 952 03 421.


Søknadsfrist: 17.09.2017 


Vi er veldig gira på å komme igang, så aktuelle kandidater vil bli vurdert fortløpende. Se også vår splitter nye hjemmeside: www.egmontpeople.no

Vi kan tilby deg en helt unik mulighet til å bidra i satsningen på et nytt byrå hos et av Norges ledende mediekonsern. For rett kandidat vil dette kunne være en fantastisk mulighet til å fremme egen kompetanse, jobbe i et kreativt og digitalt miljø hvor man fra start vil kunne være med på å påvirke byråets videre utvikling.

Gå til søknadsskjema
Til toppen