Frist: 17. des.

Forsvarets mediesenter søker markedsfører

Vil du bidra til å løfte Forsvarets omdømme- og kommunikasjonsarbeid?

Vi søker en markedsfører til å planlegge, utvikle og gjennomføre markedskampanjer og kommunikasjonsprosjekter i samarbeid med kampanjeansvarlig. Du vil ha et særlig ansvar for relasjonsmarkedsføring og innhold mot vår yngste målgruppe.

Stillingen inngår i markedsavdelingen ved Forsvarets mediesenter, Forsvarets eget kommunikasjonshus. Her jobber dyktige kolleger målrettet med ekstern og intern kommunikasjon. Vi har ansvaret for Forsvarets markedskommunikasjon og digitalkommunikasjonskanaler, og har et eget analyse og produksjonsmiljø.
Med et eget produksjonsmiljø in-house og flere samarbeidspartnere, er det mange spennende prosjekter for rette kandidat med god forståelse og erfaring. Er du den vi ser etter?


Arbeidsoppgaver

  • Ansvarlig for utvikling av markedskampanjer og gjennomføring av relasjonsmarkedstiltak i samarbeid med kampanjeansvarlig innenfor rekruttering
  • Utøve redaktøransvar for Facebooksiden "Tjeneste og utdanning i Forsvaret".
  • Bistå i kommunikasjonsarbeidet i alle Forsvarets kanaler. Herunder ansvarlig for medieplan og mediekjøp i forbindelse med rekrutteringskampanjer
  • Delta i utarbeidelse av kampanjestrategier og kampanjekonsepter.
  • Bidra til helhetlig markedskommunikasjon
  • Noe reisevirksomhet må påregnes

Kvalifikasjoner

  • Universitets-/høyskoleutdanning (bachelorgrad) med relevant fagkrets innen markedskommunikasjon
  • Minimum 2 års relevant erfaring innen markedsføring/-kommunikasjon
  • God digital kompetanse, erfaring med bruk av sosiale medier og forståelse for teknologiens rolle i kommunikasjon
  • Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres for HEMMELIG før tiltredelse


Ønskelige kvalifikasjoner:

  • Erfaring fra prosjektarbeid, gjerne fra ledelse av tverrfaglige grupper
  • Erfaring innen budsjettering og budsjettoppfølging


Personlige egenskaper:

  • Analytisk, kreativ og initiativrik
  • Strukturert og målrettet med stor gjennomføringskraft
  • Svært gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
  • Stor arbeidskapasitet og evne til å trives i et hektisk miljø
  • Resultatorientert, kreativ og praktisk anlagt
  • Utadvendt


Vil tilbyr 

Gode muligheter for personlig og faglig utvikling med mange spennende arbeidsoppgaver og utfordringer, samt fleksibel arbeidstid. Forsvaret har gode pensjons- og velferdsordninger, bl.a. trening i arbeidstiden.

Stillingen er lønnet som seniorkonsulent kode 1363 etter statens lønnsregulativ, lønnstrinn 55-63, pt. kr 480.600 - 555.100. Av lønnen trekkes 2 prosent lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.

Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Det er derfor et mål å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning, og rekruttere personer med innvandringsbakgrunn. Som IA-virksomhet legger Forsvaret vekt på å legge til rette arbeidsforholdet for personer med redusert funksjonsevne.

I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Søknader uten attester og vitnemål blir ikke vurdert. Det blir gjennomført bakgrunnssjekk når sikkerhetsklarering gjennomføres.

Kontakt: 

  • Stine Barclay Gaasland, markedssjef, 957 41 532

Søknadsfrist: 17. desember 2018. 

Gå til søknadsskjema
Til toppen