Frist: 29. mars

Lindesnes Avis søker nyhetsleder

Vil du lede og videreutvikle vår ambisjon om å skape landets ledende digitale lokalavis?

Til nyopprettet stilling søker vi en inspirerende leder med sterk digital orientering. Ansvaret innebærer ledelse og utvikling av mediehusets journalister samt ansvar for å gjennomføre våre redaksjonelle prioriteringer.

Stillingen rapporterer til ansvarlig redaktør/daglig leder og tar del i ledergruppen på tvers av våre mediehus på Sørlandet.

Vi tilbyr en rolle hvor du vil være med å sette dagsorden og bidra til å skape landets beste digitale lokalavis. Du vil dessuten få varierte og spennende lederutfordringer i videreutviklingen av et sterkt og tradisjonsrikt mediehus.


Arbeidsoppgaver

  • Lede og utvikle mediehusets journalister, herunder sikre et inspirerende arbeidsmiljø, kompetanseutvikling og videreføring av digital strategi
  • Ansvar for å gjennomføre redaksjonelle prioriteringer og administrere journalistisk produksjon
  • Utvise digital teft og analytisk tilnærming, som sikrer dagsaktuelt og godt journalistisk innhold
  • Bidra til å sikre effektiv drift, samhandling og journalistisk utvikling

 
Kvalifikasjoner

  • Journalistisk bakgrunn, herunder presseetisk forståelse
  • Ledererfaring
  • God samfunnsforståelse
  • Forstå og raskt ta i bruk ny programvare og digitale verktøy


Personlige egenskaper

  • Omgjengelig og positiv med evne til å lede og motivere egne ansatte
  • Tydelig og inspirerende kommunikasjonsform
  • Robust, endringsvillig og sterk digital orientering
  • Strukturert og effektiv med høy arbeidskapasitet
  • Påvirkningssterk og handlekraftig med tydelig prioriteringsevne


Språk

  • Engelsk
  • Norsk


Vi tilbyr

  • Være med å sette dagsorden og bidra til å skape landets beste digitale lokalavis
  • Spennende lederutfordringer i en bransje i endring
  • Stillingen rapporterer til ansvarlig redaktør/daglig leder og tar del i ledergruppen
  • Være med å videreutviklingen av et sterkt og tradisjonsrikt mediehus
  • Gode og ordnede betingelser i en solid virksomhet med et kjent og positivt omdømme


Ring gjerne Stefan Jensen, 413 20 170 eller Frank Amundlien, 916 46 600 i SelectionPartner for en uforpliktende og konfidensiell samtale

Søknadsfrist: 29.03.2019

Gå til søknadsskjema
Til toppen