Frist: 13. okt.

NRK distriktsdivisjonen søker operativ digital utviklingsleder til Tromsø

Stillingen er satt passiv.

Finn ledige stillinger.

Distriktsdivisjonen i Tromsø vil styrke satsingen på nyskapende, digital journalistikk og søker derfor en operativ digitale utviklingsleder

Stillingen er operative og samtidig en del av regionredaktørenes ledergruppe.
Utviklingslederen rapporterer til regionredaktør og skal samarbeide nært med regionens tre distriktsredaktører, teknologiutviklingssjefer, regionens programsjef for nasjonal programproduksjon og divisjonens nyhetssjef. Digital utviklingsleder skal også samarbeide tett med tilsvarende funksjoner på Marienlyst.

Digital utviklingssjef skal ha ansvar for å følge opp digital innovasjon og utvikling for distriktskontorenes digitale leveranser, og skal sørge for at divisjonen tester ut nye innholdsformater, publiseringsplattformer og tekniske løsninger, samt eksperimenterer med nye former for digital journalistikk/historiefortelling til regional og nasjonal publisering. Målet er at vi skal nå ut til et enda større publikum med et innholdstilbud som utnytter de mulighetene digital publisering gir.

Digital utviklingssjef skal også sikre løpende analyse i samarbeid med våre analytikere, samt sørge for at vi bygger opp kompetanse ved alle distriktskontorene og får systematisert læringen slik at den kan spres ut i organisasjonen.

 

Arbeidsoppgaver

  • Være en aktiv pådriver for nyskapende formidling av nyhetshendelser sammen med redaksjonene, frontdesken og utvikling/analyse.
  • Styrke vår nasjonale programproduksjon gjennom å utnytte alle mulighetene i digital publisering
  • Ideutvikle og lansere innovative prosjekter knyttet til NRKs digitale oppdateringsstrømmer
  • Sikre økt innsikt om publikums behov og bruk av vårt nyhetstilbud, samt sikre at prioriteringer baseres på denne innsikten
  • Styrke kompetanse på digital formidling for hele distriktsdivisjonen
  • Være bindeledd og sparringspartner mot andre digitalmiljøer i NRK, samt være rådgiver for divisjonsledelsen
  • Vi tilbyr spennende arbeidsoppgaver i kreative og ambisiøse miljø.

 
Kvalifikasjoner

  • Erfaring med utvikling av journalistikk for digitale plattformer
  • Solid digital kompetanse fra redaksjonelt miljø
  • Kjennskap til de nødvendige analyseverktøy

 
Personlige egenskaper

  • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
  • Trives med omgivelser i stadig endring, og ønsker stadig utvikling.
  • Nysgjerrig på de nye formidlingsmulighetene for skapes gjennom teknologiutvikling.
  • Brenner for å knekke koden for god og nyskapende journalistikk på nett

 
Ledere i NRK skal:

  • Utvikle medarbeidere slik at de har riktig kompetanse
  • Tiltrekke seg kreative og nyskapende talenter
  • Forbedre og utvikle NRK hver dag
  • Etterleve NRKs verdier: Åpen, modig og troverdig

Troverdig: Ledere i NRK sier hva de vil gjøre - og gjør det de sier
Modig: Ledere i NRK utfordrer hele tiden seg selv og sitt eget område
Åpen: Ledere i NRK deler kunnskap, gir og etterspør tilbakemeldinger og evaluerer prestasjoner systematisk.

NRK er omfattet av Offentlighetslovens bestemmelser om rett til innsyn i søkerlister. Søker må begrunne eventuelt ønske om unntak. Dersom unntak ikke blir akseptert, vil søker varsles og eventuelt ha mulighet til å trekke sin søknad.


Kontaktinfo:

  • Tone Kunst, Regionredaktør, 911 59 672
  • Linn Sandberg Skarstein, Nyhetssjef, 994 61 297

Søknadsfrist: 13.10.2017

Gå til søknadsskjema
Til toppen