Frist: 15. sep.

Spennende eneleder-rolle: Hadeland søker ansvarlig redaktør/daglig leder

Stillingen er satt passiv.

Finn ledige stillinger.

Vil du være med og utvikle avisa Hadeland videre?

Vår ambisjon er å bidra til at Hadeland skal bli et enda bedre sted. Det gjør vi ved å ha et kritisk blikk på samfunnet rundt oss, og samtidig fortelle historiene om mennesker og virksomheter som gjør det bra.

Hver eneste dag sjekker vi av om det vi gjorde i går var riktig. Traff vi leserne våre? Arbeidet gir resultater. Vi får stadig flere abonnenter, og vi har lesere som svarer at vi jobber i riktig retning. De er faktisk blant de mest fornøyde i vårt konsern, og den posisjonen ønsker vi å opprettholde!

Vi er et moderne og offensivt mediehus som har ambisjoner om å bli enda bedre. Vil du lede dette laget? Nå har du muligheten!

Vi leter etter en ansvarlig redaktør som er presseetisk stødig, har en sterk journalistisk kraft og et ønske om å ta en synlig rolle utad for å utvikle Hadeland videre.

Dette er en stilling som eneleder, hvor også administrative oppgaver og tett kontakt med konsernet er en del av ansvaret. Vår nye redaktør blir en del av topplederkollegiet i Amedia region Romerike/Innlandet, og vil kunne hente støtte og inspirasjon i dette nettverket. Ny ansvarlig redaktør i Hadeland får også mulighet til å dra veksler på et sterkt utviklingsmiljø med høy kompetanse i Amedias sentrale organisasjon.

For å lykkes i stillingen er det avgjørende at du er god til å utvikle velfungerende team, og at du har sans for organisering og drift. Det er viktig at du er nysgjerrig, lærings- og utviklingsorientert. Du må være modig og engasjert, og ha evne til å inspirere dine medarbeidere. Sterke samarbeidsevner er avgjørende, og du må være en operativ og tydelig leder.

Ansvarlig redaktør har lederansvar for 12 medarbeidere og rapporterer til styreleder i AS Hadeland.


Kvalifikasjoner:

  • Redaksjonell ledererfaring med dokumenterte resultater
  • Solid innholds- og publiseringskompetanse
  • Relevant høyere utdanning, f.eks. fra journalistikk, kommunikasjon eller statsvitenskap
  • Solid forståelse for medieutvikling og digitalisering


Vi kan tilby konkurransedyktige betingelser og et godt arbeidsmiljø. Du kan lese mer om  hvordan det er å være ansatt i Amedia her.

Spørsmål om stillingen kan rettes til styreleder Kristina Fritsvold Nilsen, tlf 918 12 318.

Gå til søknadsskjema
Til toppen