Vi søker nå en ambisiøs og målretta digital spydspiss i form av en digitalredaktør!
PublisertSist oppdatert
Informasjon om stillingen:
Stillingstype: Fast
Arbeidssted: Elverum
Søknadsfrist: 26. juni
Om arbeidsgiver
Østlendingen er et av Innlandets største mediehus. Vi dekker Østerdalen, Solør og deler av Hedmarken. Hovedkontoret ligger i Elverum, en bykommune i stadig vekst, og som har et sterkt næringsliv, høgskole/universitet, sjukehus og et rikt kultur- og idrettsliv.
Avisa har i underkant av 15 000 abonnenter, omsetter for over 100 millioner kroner, og har cirka 30ansatte. Konsernet A/S Østlendingen eier i tillegg utgivelsene Ringsaker Blad, SolungAvisa og Hamar Dagblad.
Selskapet tilhører Amedia, landets største utgiver av lokale medier.
Amedia er landets største utgiver av redaktørstyrte medier og ledende på lokal avisutvikling. Daglig når konsernets medier mer enn to millioner lesere gjennom sine 89 lokalaviser, Nettavisen, Nationen, 11 lokale nettsteder og tre fagtidsskrifter.
Med redaksjonelle medarbeidere over hele landet sørger vi for at våre lesere blir løpende oppdatert med nyheter og annet viktig innhold. Samtidig bidrar våre selgere og annonser til å skape verdi og effekt for annonsører over hele Norge. Amedia har også en omfattende trykkeri- og distribusjonsvirksomhet. Konsernet har 2.100 ansatte og omsatte i 2021 for 4,1 milliarder kroner.
Østlendingen har ambisjoner om stor vekst i antall digitale abonnenter. Derfor søker vi en ambisiøs og målretta digital spydspiss i form av en digitalredaktør. Det du får i tillegg til en utfordrende, spennende og ansvarsfull jobb er en utviklingsarena, som vil gi deg stor faglig bredde og tyngde.
Du jobber i ledergruppa sammen med ansvarlig redaktør og nyhetsredaktør. Du skal være en pådriver for utviklinga av våre digitale plattformer, både strategisk og i praktisk arbeid. Det er da avgjørende at du er journalistisk og digitalt faglig sterk, og at du evner å spille på lag med en fra før faglig sterk og engasjert redaksjon. I Østlendingen jobber alle med å produsere stoff, og du vil gå inn i 25% turnus som frontsjef.
Arbeidsoppgaver:
Personalansvar for frontsjefer og enkelte reportere
Gå 25 % turnus som frontsjef
Ansvar for opplæring i digital historiefortelling
Samarbeide tett med Amedias utviklingsmiljø
Kontinuerlig jobbe med å utvikle Østlendingens digitale strategi
Jobbe som journalist når det kreves, slik alle andre ledere også gjør
Vi søker deg som:
Er sulten, tabloid, kreativ og idérik
Liker å ta ansvar, jobbe sjølstendig, og samtidig i samarbeid med andre
Har journalistisk utdanning, praksis og helst ledererfaring
God forståelse og interesse for tall og analyse
Du kan, og har interesse for, digitalverktøy og - historiefortelling
Svært gode kommunikasjonsevner, skriftlig og muntlig
Har høy arbeidsmoral og godt humør
Vi kan tilby
Østlendingen kan tilby en variert arbeidsdag i en utviklingsorientert redaksjon.E
t nettverk av 1000 redaksjonelle kollegaer i 89 aviser i Amedia som sammen utvikler journalistikken.
Kompetanseutvikling gjennom interne og eksterne kurs, og hvor Amedia-konsernet er en viktig bidragsyter med innsikt og analyser.
Kvinner og folk med innvandrerbakgrunn oppfordres til å søke.
