Schibsted-kursen har de seneste året steget raskt og mye, og særlig rett før jul hoppet den opp mot 450 kroner. På nyåret har aksjen sågar duppet over 500 kroner enkelte dager.
Det gir god butikk for de som eier aksjer i selskapet - herunder inkludert mange ansatte og ledere i konsernet. I år har flere av dem brukt anledningen til å cashe inn på deler av sin aksjebeholdning:
Senest denne uka meldte konsernet at Stein Yndestad, CFO i Schibsted Classified Media, selger 2000 av sine aksjer. Det innebærer at han casher ut nesten en million kroner, etter å ha solgt til kurs mandag på 490 kroner.
Aksjene er gjerne ervervet gjennom forskjellige spareprogram og opsjoner, og uansett til en langt lavere kurs enn dagens. Men samtidig som toppene selger, har de i stor grad beholdt deler av sin beholdning.
Og de har etter alt å dømme også tro på videre vekst: De fleste av dem deltar også i Schibsteds nye aksjeprogram, som ble innført i fjor.
Spareprogrammet er for alle ansatte i konsernets selskaper, og innebærer at ansatte kan kjøpe aksjer hvert kvartal gjennom selskapet til normal pris. Dog får de etter to års eiertid én bonusaksje for hver andre aksje. Det vil si at de får hver tredje aksje gratis.
Mandag meldte Schibsted Media Group AS om at drøyt 6000 aksjer er videresolgt til ansatte, ved første «tegningsvindu» for spareprogrammet i år.
Det er åpenbart mange som tar del i dette programmet, og de fleste av handlene er ikke offentlige.
Drøyt 500 av aksjene er imidlertid utstedt til såkalt «primærinnsidere», sentrale ledere i konsernet, som det børsnoterte selskapet er pliktig å opplyse om.
Slik ser primærinnsiderlista ut - etter de seneste kjøp og salg av aksjer:
Til høyre verdien på hver beholdning, etter kurs på 487 kroner (sluttkurs mandag).
